23.012017
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LA LAVORATRICE CON UN MINORE AFFIDATO IN KAFALAH HA DIRITTO ALL’ASPETTATIVA PER MATERNITÀ

La lavoratrice marocchina che ha in affido una minore mediante l’istituto di diritto islamico kafalah ha diritto alla aspettativa per maternità, poiché la equiparazione tra kafalah e affido di diritto nazionale comporta la parificazione anche nei trattamenti previdenziali. E’ quanto affermato dal Tribunale di Bergamo con sentenza del 20 gennaio 2016. Già in precedenza la…

16.012017
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ESCLUSIONE INDENNITÀ DI MATERNITÀ PER CITTADINE STRANIERE. ATTESA LA DECISIONE CORTE COSTITUZIONALE

L’8 marzo è stata discussa davanti la Corte Costituzionale la questione di legittimità costituzionale della esclusione dalla indennità di maternità di base di cui all’art. 71 dlgs 150/11 delle cittadina straniere prive di permesso di soggiorno di lungo periodo. La questione è stata sollevata dal Tribunale di Bergamo nel corso di un giudizio promosso da…

28.092016
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SEI PRONUNCE CHE RICONOSCONO IL DIRITTO AL BONUS BEBÈ AI CITTADINI EXTRA UE CON TITOLO DI SOGGIORNO DIVERSO DALLA CARTA DI SOGGIORNO DI LUNGO PERIODO

Mentre la giurisprudenza di merito continua a condannare l’INPS e a riconoscere ai cittadini extra UE il diritto al “bonus bebé”, l’INPS di Milano accoglie una domanda di titolare di permesso unico lavoro. Sono ormai sei le pronunce di merito che riconoscono il diritto al all’assegno di natalità ai cittadini e alle cittadine extra UE…

26.052016
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NON NECESSARIA LA CONVIVENZA CON IL CITTADINO ITALIANO

Il Tribunale di Bergamo ha annullato il provvedimento di rigetto dell’istanza di rinnovo del permesso di soggiorno per motivi familiari assunto dalla Questura di Bergamo nei confronti di cittadino straniero marito di cittadina italiana, ritenendo illegittimo il diniego fondato esclusivamente sulla pretesa sopravvenuta cessazione della convivenza (incontestatamente preesistente) tra i coniugi, considerata ostativa al rinnovo…

23.052016
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CONTRATTO A PROGETTO E LICENZIAMENTO PER MATRIMONIO

Il Tribunale di Livorno ha dichiarato l’illegittimità del contratto a progetto con il quale la lavoratrice era stata assunta nonché la nullità del licenziamento comminato, accertando la sussistenza di un rapporto di lavoro subordinato e disponendo la reintegrazione nel posto di lavoro nonché la condanna al pagamento delle retribuzioni maturate dalla data del licenziamento. La…

23.052016
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CHIUSURA DI UNITA’ LOCALE E COMPLESSO AZIENDALE

La Corte di Cassazione, sez. lavoro, ha accolto il ricorso presentato da alcuni lavoratori (assistiti dall’avv. Alberto Guariso) avente ad oggetto un licenziamento collettivo intimato a tutti gli addetti ad una unità locale della convenuta in ragione della chiusura della stessa unità. La Corte, riformando la sentenza della Corte di appello di Torino, ha stabilito…

23.052016
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DISCRIMINATORIETA’ DELLE AFFERMAZIONI RESE IN TV

Il Tribunale di Milano, sezione I civile, ha accolto il ricorso promosso dalle associazioni ASGI e NAGA (difese dagli avvocati Guariso, Neri e Marzolla) riconoscendo che la reiterata affermazione “I Rom sono la feccia della società” resa da un parlamentare europeo nel corso di una trasmissione televisiva costituisce molestia discriminatoria ex art. 2 comma 3…

23.052016
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ILLEGITTIMITA’ ACCORDI SINDACALI IN DEROGA ALL’ART 2112

Il Tribunale di Bergamo ha accertato il mancato rispetto dei criteri di scelta indicati in un accordo sindacale relativo a una cessione d’azienda con trasferimento da un’impresa fallita, nell’ambito del quale dovevano transitare solo alcuni dei lavoratori, in deroga all’art. 2112. ll giudice ha, quindi, condannato la società cessionaria al pagamento delle differenze retributive tra…

06.052016
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VELO ISLAMICO: ILLEGITTIMITA’ MANCATA ASSUNZIONE

La Corte d’appello di Milano ha dichiarato discriminatorio il comportamento di una azienda di ricerca del personale che, dovendo selezionare ragazze addette al volantinaggio per una fiera di scarpe a Milano di due giorni, aveva rifiutato di inserire nella selezione una lavoratrice italiana di origine egiziana e di fede musulmana a causa del suo rifiuto…

29.042016
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DIRITTO AGLI ANF PER I FAMILIARI RESIDENTI ALL’ESTERO

Con due sentenza gemelle emesse il 20 aprile 2016 la Corte d’Appello di Brescia ha confermato la decisione del Tribunale di Brescia che dichiarava discriminatorio il comportamento dell’INPS in materia di assegno al nucleo familiare. In effetti l’art. 2 commi 6 e 6 bis L. 153/88 prevedono un regime differenziato per i cittadini italiani (che…

26.042016
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CASSAZIONE: SI CONCLUDE LA VICENDA DEL SERVIZIO CIVILE

“Per effetto della sentenza della Corte Costituzionale 191/2015, la Pubblica Amministrazione – qualora nell’emanare un bando per la selezione di volontari da impiegare nel servizio civile nazionale, inserisca, tra i requisiti di ammissione, il possesso della cittadinanza italiana e non consenta in tal modo l’accesso ai cittadini stranieri che risiedono regolarmente in Italia – pone…

19.042016
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QUADERNI PER IL REDDITO. QUALE E’ IL REDDITO GARANTITO?

Si riporta qui di seguito il link alla pubblicazione QR3 – Quaderni per il Reddito. Un reddito garantito ci vuole! Ma quale? Strumento di libertà o gestione delle povertà di Bin Italia alla quale ha partecipato l’avv. Alberto Guariso (con lo scritto Welfare a rischio discriminazione. Il caso del reddito di autonomia in Lombardia).

07.032016
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ILLEGITTIMITA’ DEL CONTRATTO DI LAVORO INTERMITTENTE

Il Tribunale di Milano, accogliendo un ricorso proposto dagli avv.ti Livio Neri e Alberto Guariso ha statuito che la mancata sottoscrizione del contratto da parte del lavoratore, pur in presenza della forma scritta e della comunicazione di assunzione, comporta l’illegittimità del contratto a chiamata e la conseguente trasformazione del rapporto in ordinario lavoro subordinato a…

02.032016
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AUTOSTRADE PER L’ITALIA E DISCRIMINAZIONE DEI LAVORATORI PART TIME

Con sentenza del 16 dicembre 2015, il Giudice del lavoro di Milano ha accolto il ricorso promosso dagli avvocati Livio Neri, Alberto Guariso e Mara Marzolla ed ha condannato AUTOSTRADE PER L’ITALIA S.p.A. a rimuovere la disparità di trattamento posta in essere a danno delle lavoratrici part time con turni continui e avvicendati, retribuite in maniera…

08.012016
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INDENNITA’ DI MATERNITA’ E PERMESSO DI SOGGIORNO DI LUNGO PERIODO: RINVIO ALLA CORTE COSTITUZIONALE

Secondo il Tribunale di Bergamo la previsione del requisito del permesso di lungo periodo per accedere all’indennità di maternità di base  di cui all’art. 74 Dlgs 151/01 contrasta con numerose norme internazionali e costituzionali, ma tale contrasto non può essere risolto con l’applicazione diretta  della direttiva 2011/98. Il Tribunale –  al fine di fugare ogni…

16.102015
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ASSEGNO SOCIALE E DIECI ANNI DI RESIDENZA

Per i familiari di cittadini dell’Unione Europea cade il requisito dei dieci anni continuativi di residenza ai fini della fruizione del benefico dell’assegno sociale Come noto, l’art 20 del DL 112/2008 ha introdotto il requisito dei dieci anni di residenza continuativi in Italia ai fini del diritto all’assegno sociale di cui all’art. 3 comma 6…

12.102015
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INDENNITA’ DI MATERNITA’:LAVORATRICI ATIPICHE E PERMESSO DI SOGGIORNO

Il Tribunale di Brescia riconosce l’indennità di maternità per lavoratrici atipiche anche in assenza del permesso di lungo periodo: prevale l’art. 14 CEDU. Si tratta di una delle poche pronunce relative all’indennità ex art. 75 Dlgs 151/01. A differenza di quella prevista dall’art. 74 Dlgs 151/01 (indennità di maternità di base, di competenza comunale,  riservata…

12.102015
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LUNGOSOGGIORNANTI E ASSEGNI PER IL NUCLEO FAMILIARE

Il Tribunale di Brescia – accogliendo il ricorso proposto da due lavoratori lungosoggiornanti assistiti dagli avv.ti Alberto Guariso e Livio Neri – ha statuito nuovamente che costituisce discriminazione il comportamento dell’INPS che non computa nel nucleo familiare del cittadino straniero lungosoggiornante –  ai fini del pagamento dell’assegno “ordinario” per il nucleo familiare – i familiari…

31.082015
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PERIODO DI PROVA E DIMISSIONI

Anche le dimissioni rese durante il periodo di prova devono essere convalidate. Il Giudice del lavoro di Milano, con sentenza del 3 agosto 2015, ha accolto il ricorso di un lavoratore assunto in prova – difeso dagli avvocati Alberto Guariso, Livio Neri e Mara Marzolla – e ha ritenuto che i commi 17 e seguenti…

04.062015
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LAVORATRICE INVALIDA E PERIODO DI COMPORTO

E’ discriminatorio il licenziamento per superamento del comporto della lavoratrice invalida adibita a mansioni non confacenti al proprio stato di salute. Il Giudice del lavoro di Milano, con ordinanza del 21 maggio 2015, ha accolto il ricorso promosso dagli avvocati Guariso, Neri e Marzolla, con il quale una lavoratrice invalida al 60% ha chiesto l’accertamento…

04.062015
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ESCLUSIONE DEL SOCIO: DECIDE IL GIUDICE DEL LAVORO

Il Giudice del lavoro di Milano – con ordinanza del 21 maggio 2015 – ha ritenuto “ammissibile la procedura unitaria delle domande svolte, con il rito di cui alla legge n. 92 del 2012, davanti al Giudice del Lavoro” con la quale il socio lavoratore  aveva convenuto in giudizio la cooperativa datrice di lavoro impugnando…

03.062015
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SERVIZIO CIVILE: LA CORTE COSTITUZIONALE DICHIARA L’INCOSTITUZIONALITA’ DELL’ESCLUSIONE DEGLI STRANIERI

La Corte Costituzionale, con sentenza n. 119 del 25 giugno 2015, ha dichiarato l’illegittimità costituzionale dell’art. 3, comma 1, del decreto legislativo 5 aprile 2002, n. 77 (Disciplina del Servizio civile nazionale a norma dell’articolo 2 della L. 6 marzo 2001, n. 64), nella parte in cui prevede il requisito della cittadinanza italiana ai fini…

01.062015
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PERFEZIONAMENTO DELLA NOTIFICA TELEMATICA

Il Tribunale di Mantova conferma che la notifica degli atti a mezzo pec si perfeziona con le ricevute di accetazione e consegna, anche se il destinatario non riesce ad aprire il file allegato firmato digitalmente perché non è dotato dell’apposito programma. Tribunale di Mantova, 20 maggio 2015, est. Gerola (ord.), B. (avv. Guariso) c. I….

09.052015
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BONUS BEBE’: DA LUNEDI 11 MAGGIO LE DOMANDE

In data 8 maggio 2015 è stata emanata la circolare Inps n. 93 relativa ai requisiti ed alle istruzioni per presentare la domanda ai fini dell’ottenimento dell’ Assegno a sostegno della natalità di cui all’articolo 1, commi da 125 a 129 della Legge 23 dicembre 2014, n. 190. Si ricorda che tale beneficio è riservato…